新年新風新氣象，新時新景新理想。1月17—19日，集團2015年工作年會在北京麗景灣國際酒店隆重召開。集團領導傅軍、張建宏、丁偉、吳濤、肖文慧、馮建軍、蘇波、張必書、許君奇、楊云華、李建剛、楊運輝、曾敏、毛自力、蔣賽、張建、李踐楚等與來自集團總部及下屬各企業(yè)的高層管理人員和財務負責人共390人齊聚一堂，共同總結2014年的成績與不足，認真商議2015年發(fā)展大計。
按照大會議程，17日上午，集團黨委書記、副總裁丁偉主持會議。大會首先由集團黨委副書記、副總裁肖文慧作集團2014年度績效考核工作報告，隨后由集團副總裁兼首席會計師張必書作集團2014年度運營情況報告。集團常務副總裁吳濤最后宣講集團審批清單及放權事項暨企業(yè)分類管理規(guī)定。下午，會議由集團常務副總裁吳濤主持。集團黨委書記、副總裁丁偉，集團副總裁馮建軍和集團監(jiān)事會主席蔣賽分別宣讀了人事任免決定、總裁特別獎表彰決定及處罰通報。隨后，西寧新華聯(lián)、長石投資、武漢大花山、新華聯(lián)建工、天宇礦業(yè)、新華聯(lián)礦業(yè)等6家優(yōu)秀企業(yè)代表先后發(fā)言，與參會人員分享了其成功的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗。
18日上午，集團董事局主席兼總裁傅軍作了重要講話。他表示，雖然2014年國際經(jīng)濟形勢錯綜復雜、國內經(jīng)濟存在下行壓力，但新華聯(lián)沉著應戰(zhàn)、主動作為、扎實抓好每一項工作，仍然取得了歷史最好成績。按照權益法統(tǒng)計，2014年全集團實現(xiàn)營業(yè)收入569.89億元，比上年增長25.92%；凈利潤比上年增長87.79%。這一出色的成績?yōu)榧铀偻七M“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標和實現(xiàn)“中國夢”做出了較大貢獻。傅軍總裁從出色完成全年各項經(jīng)營任務、全面推進轉型升級、全力狠抓強勢營銷、創(chuàng)新融資模式、加快國際化進程、有效實施“實業(yè)+投資”雙輪驅動發(fā)展戰(zhàn)略、強化團隊建設等七個方面肯定了集團2014年取得的成績。同時也客觀地指出了部分企業(yè)虧損、管理粗放，部分管理人員不擔當、不負責，部分員工思想僵化等問題，并強調必須有效解決這些嚴重影響企業(yè)健康發(fā)展的問題。
2015年是國家全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的收官之年。從集團層面看，2015年是集團創(chuàng)業(yè)25周年，是實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的關鍵之年，也是集團進一步轉型升級、提質增效的重要之年。因此，抓好2015年各項工作至關重要。傅軍總裁為此提出了如下總體工作思路：認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，把握國家改革與發(fā)展的新機遇，繼續(xù)堅持轉型升級，提質增效，培育企業(yè)競爭優(yōu)勢，實施“實業(yè)+投資”雙輪驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加大長期有效投資，著力拓展資本市場和金融領域，努力實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標。圍繞這一工作思路，傅軍總裁提出了做好2015年工作的八項具體措施：
一是努力保持集團各項業(yè)務穩(wěn)定增長；二是加快轉變企業(yè)發(fā)展方式；三是努力培育主要競爭優(yōu)勢；四是切實提高盈利水平；五是加大融資與資本運作力度；六是進一步推進“六化”管理；七是繼續(xù)實施人才強企戰(zhàn)略；八是正確運用法治思維和法治方式。
傅軍總裁鼓勵全體新華聯(lián)人凝心聚力，為實現(xiàn)2015年“利潤增長15%、營業(yè)收入增長10%、各項費用下降5%，全集團實現(xiàn)營業(yè)收入600億元、利潤35億元，上繳國家稅收40億元”的目標奮勇進?。粸閷崿F(xiàn)“集中打造地產(chǎn)、礦業(yè)、石油、化工、金融五大產(chǎn)業(yè)集團，到2020年擁有10家上市公司、10個著名品牌、10萬名員工，實現(xiàn)年營業(yè)收入1000億元”的“二次創(chuàng)業(yè)”宏偉目標而努力奮斗。（全文另發(fā)）
18日下午至19日上午，集團總部及各產(chǎn)業(yè)板塊分別召開了2015年板塊工作會議，認真探討今年各項具體工作。
18日晚上，集團舉辦了“幸運之夜”抽獎晚會。各種精美的獎品讓與會者心潮澎湃，驚喜連連。隨著一個個大獎的抽出，會場掀起一波又一波高潮。
